PAULA GRUBIŠA
Bonusi, remote rad i fleksibilnost — analiza benefita u hrvatskom IT-u
Tabu je 2024. godine pokrenuo istraživanje o benefitima u hrvatskom IT sektoru u kojem je do sada sudjelovalo više od 2 000 korisnika.
Riječ je o najopsežnijem istraživanju te vrste u Hrvatskoj, koje pokriva više od 100 različitih benefita – od onih klasičnih poput godišnjeg odmora i bonusa, do specifičnih poput subvencioniranog vrtića ili psihološkog savjetovanja.
PAULA GRUBIŠA
Misija i vizija Tabua — intervju s Vatroslavom Mileusnićem
Ovaj put donosimo razgovor s Vatroslavom Mileusnićem, suosnivačem i CEO-om Tabua.
U ovom intervjuu priča nam kako je krenuo s radom na Tabuu, zašto mu je transparentnost toliko važna i na koji način vidi budućnost tržišta rada u Hrvatskoj.
LARA KARLOVIĆ
EU direktiva o transparentnosti plaća: saznaj kako utječe na tebe
Zamisli tržište rada na kojem više nema skrivanja plaća i nagađanja koliko tko zarađuje. Zaposlenici znaju da su adekvatno plaćeni za svoje znanje i iskustvo, a poslodavci lako popunjavaju novootvorena radna mjesta zahvaljujući konkurentnim uvjetima rada.
Upravo nas to čeka implementacijom EU direktive o transparentnosti plaća!
PAULA GRUBIŠA
Plaće developera vs. plaće dizajnera — stanje hrvatskog IT-a u 2025.
U Tabuu smo analizirali stotine plaća developera i dizajnera zaposlenih u Hrvatskoj — i pripremili dvije najdetaljnije analize dosad.
Saznaj višeImaš ideju za blog?
Ako imaš prijedlog o čemu želiš da pišemo ili želiš napisati gostujući blog za Tabu, slobodno nam se obrati.
Javi nam se