TABU PARTNERI
Katarina Pavliša je HR konzultantica specijalizirana za izgradnju sustava transparentnih plaća i strateško nagrađivanje.
Kroz savjetovanje, edukacije i mentorstvo pomaže organizacijama u razvoju arhitekture poslova i izgradnji pravednih i održivih sustava plaća i nagrađivanja koji potiču povjerenje i zadovoljstvo ljudi.
Kako ti Katarina može pomoći?
Katarina Pavliša savjetuje i educira organizacije kako da svoje HR sustave učine jasnima, pravednima i održivima.
Njezina podrška obuhvaća:
- Strategiju nagrađivanja - povezivanje poslovne strategije i kulture s zadovoljstvom ljudi.
- Arhitekturu i vrednovanje poslova - temelj za usporedive i objektivne kriterije.
- Sustave plaća i nagrađivanja - pravedne platne razrede i jasna pravila napredovanja.
- Transparentnost plaća - od usklađivanja s EU direktivom do izgradnje kulture povjerenja i pravednosti.
- Edukaciju i mentorstvo - osnaživanje HR timova i menadžera da sustavi zažive u praksi.
Kombinira stručno iskustvo i praktičan pristup kako bi svaka organizacija dobila rješenja koja funkcioniraju dugoročno, a ne samo „na papiru“.
Tabu i Katarina Pavliša
Naše partnerstvo temelji se na zajedničkoj viziji transparentnijeg i pravednijeg tržišta rada. Zajedno doprinosimo stvaranju fer uvjeta rada - kroz znanje, iskustvo i alate koji poslodavcima olakšavaju donošenje pravednih odluka, a zaposlenicima donose jasnoću i povjerenje.
Naš cilj je graditi povjerenje ljudi i organizacija kroz pravedne sustave nagrađivanja koji jačaju organizacijsku kulturu i potiču održivost tržišta rada.
Imaš pitanja ili komentare vezane za anketu, rezultate ili analizu plaća? Ispuni anonimnu kontakt formu!
Javi nam se
.png)
.png)
