
.png)
U ostvarenju poslovnih ciljeva najznačajnija karika su ljudi, a usporedba plaća jedan je od alata kojim želimo realno izmjeriti nagrađujemo li zaposlenike sukladno njihovim kompetencijama.

Ljubo Nikolić
Predsjednik Uprave, Laus CC
.png)
Privlačenje i zadržavanje kvalitetnog kadra nikad nije bilo teže, a konkurencija nikad veća. Upravo zbog toga koristimo Tabu, da uvijek imamo najnovije informacije nadohvat ruke.

Ivan Jurlina
Head of HR & Prokura, COBE
.png)
Osim što napokon imamo sustavan pregled plaća u industriji, ono što smatram najvrijednijim jest povjerenje u metodologiju i točnost podataka koje koristimo pri donošenju odluka. Tu količinu podataka i razinu obrade prikupljenih podataka nismo mogli postići sami.

Ivana Rončević
Head of Human resources, Visage Technologies
.png)
Na tržištu je nedostajao ovakav proizvod i u Nanobitu je već postao neizostavna komponenta u poslovanju. Zadovoljan smo korisnik, bilo kad govorimo o podacima, jednostavnosti korištenja ili podršci koju dobivamo.

Lea Bošnjak
Head of HR, Nanobit
.png)
Sve više developera koristi Tabu kao referencu u razgovorima o plaći. Zato je i nama kao poslodavcu stalo da imamo isti uvid i pratimo tržište.

Borivoje Đermanović
Section Manager, dSPACE
.png)
Valjani podaci na dovoljno velikom uzorku ključ su za donošenje kvalitetne odluke, a posebice kad je riječ o plaćama i budžetima. Tabu pruža upravo to.

Marko Marincel
Chief Human Resources Officer, Factory
.png)
Odlična platforma koja nam jako pomaže da ostanemo kompetitivni na tržištu. Uvijek se referiramo na Tabu kad smo u nedoumici, pogotovo za nove pozicije.

Ana Ovčarić
IT Talent Acquisition Specialist, Transcom
.png)
Najveća vrijednost Tabua svakako je ažuriranje podataka, što nam omogućava da na vrijeme reagiramo i osiguramo zadovoljstvo zaposlenika.

Iva Hrestak
Head of People and Culture, Pontis Technology
.png)
Vrijedni uvidi u tržište koje nam donosi Tabu uvelike su pomogli našim internim benchmark analizama i procesima zapošljavanja. Zahvaljujući podacima donosimo odluke s više sigurnosti i povjerenja, a brza i susretljiva podrška uvijek nam je bila na raspolaganju kad god nam je trebala.

Katarina Kavić
P&C Operations Officer, Cenosco
.png)
Tabu je za nas i dalje neprocjenjiv alat u održavanju prednosti na izrazito konkurentnom tržištu rada. Svake godine dolaze nove funkcionalnosti koje nam omogućuju da izvučemo još veću vrijednost iz podataka, a njihova podrška i posvećenost stalnom unapređenju proizvoda zaslužuju svaku pohvalu.

Andrew Hurst
Managing Director, 2e Systems Croatia
.png)
Tabu nam je jako pomogao u uspostavljanju rangova za sve pozicije koje imamo u firmi, te nam pomaže u postavljanju novih rangova za one pozicije koje nikada nismo zapošljavali. Da nemamo Tabu, ne bismo znali od kuda krenuti. Također, velika je pomoć u praćenju plaća tržišta i omogućuje nam da na vrijeme niveliramo rangove.

Rea Barabaš
Head of People & Culture, DECODE
.png)
Problem procjene konkurentnosti plaća je u tehnološkom sektoru posebno izražen jer se plaće značajno razlikuju, djelomično ovisno o poziciji, senioritetu i tipu kompanije. Tabu nam pomaže da bolje razumijemo distribucije plaća uz dovoljnu fleksibilnost pri filtriranju podataka koji su nama bitni za usporedbu i uz vrlo jasan prikaz najvažnijih statistika distribucije plaća.

Gordan Kreković
CEO, Visage Technologies
.png)
Prije par godina na IT tržištu vladala je prava ludnica. Bilo je teško doći do dobrih kandidata, a ponude su morale biti savršene. Problem je bio što nismo znali točne podatke o plaćama i benefitima u Hrvatskoj. Tu nam je Tabu ponudio rješenje. Pomogao nam je da se pozicioniramo u odnosu na konkurenciju i da možemo ponuditi privlačne uvjete. A što se tiče suradnje s Vatrom, on je sjajan! Uvijek pomogne, a uz to je i super osoba s kojom se uvijek rado čujem. Ako ste u IT-u, Tabu toplo preporučujem!

Anki Žižić
HR Direktor, The Blockhouse Technology
Što Vam je bilo drugačije kod Tabu platforme?
Možete li nam opisati trenutak u kojem ste shvatili da Vam Tabu zaista rješava problem?
.png)
Kada smo prvi put vidjeli naše rezultate u sustavu i jasno i pregledno mogli napraviti usporedbu i rangirati zaposlenike u svega par klikova. Olakšava i procese povećanja plaća gdje možemo vidjeti koliko smo blizu ili daleko nekom željenom iznosu kako bi plaće svih zaposlenih u firmi bile konkurentne.

Koji je glavni benefit koji dobivate od Tabua?
Budi i ti konkurentniji na tržištu!
Dogovori demo